Recentment, s’ha aprovat una important reforma dels reglaments de selecció de personal que permetrà una reducció significativa dels terminis per accedir com a funcionari o personal fix. Les oposicions ara passaran d’un període de 24 mesos a només 10 mesos.
A partir d’ara, els processos selectius es realitzaran amb un calendari anual, la qual cosa aportarà més previsibilitat a les persones aspirants i facilitarà una gestió més ordenada de les convocatòries. A més, s’han introduït altres canvis destacats:
Pel que fa als concursos de provisió, que són per al personal de la mateixa Administració, el temps de resposta es reduirà a la meitat, passant de 12 a 6 mesos en els casos generals, i a 3 mesos si hi ha menys de 10 places disponibles.
Aquesta reforma també introdueix elements de digitalització que facilitaran la participació electrònica i evitaran la necessitat d’aportar documents ja disponibles a l’Administració. Finalment, el període d’al·legacions a les llistes provisionals es reduirà de 10 a 5 dies.
L'Associació Espanyola de Consumidors inclou Filvit, Betadine, Aposán, Cito-Oral i Farline a la seva guia…
Per a l'Institut de Coordenades, la proposta sotmesa a consulta per la CNMC manté l'accés…
Ampliació de la xarxa de fibra òptica al Masnou La Diputació de Barcelona ha presentat…
Model digitalitzat per a la qualitat de l’aigua a Sant Martí SesgueiolesSant Martí Sesgueioles, situat…
Murtra accelera la transformació de Telefónica perquè sigui una líder global el 2035 Telefónica ha…
El secretari general adjunt, Alt Representant per a l'Aliança de Civilitzacions i Enviat Especial de…
Esta web usa cookies.