En un pas significatiu cap a la inclusió social, el Govern de la Generalitat de Catalunya ha aprovat l’ampliació de la seva plantilla amb 306 noves places estructurals per a persones amb discapacitat intel·lectual. Aquesta iniciativa forma part d’un nou model d’inclusió sociolaboral que busca reconèixer i valorar la diversitat de capacitats d’aquest col·lectiu.
Aquesta mesura posiciona la Generalitat com a referent en polítiques d’igualtat d’oportunitats, promovent la no discriminació i la cohesió social. Amb aquesta acció, l’Executiu expressa el seu compromís amb una administració inclusiva i exemplar, responent a les dificultats que afronten les persones amb discapacitat intel·lectual per accedir al mercat laboral.
Les noves places, que pertanyen al grup E del VI Conveni col·lectiu, respondran a necessitats estructurals dels diferents departaments de l’Administració. Seran ocupades mitjançant processos de selecció adaptats, assegurant que les capacitats de cada individu s’ajustin a les seves tasques laborals. Així mateix, s’implementarà un programa de formació i adaptació per a la inserció laboral, garantint que aquesta sigui efectiva i sostenida al llarg de la carrera professional.
El Real Racing Club ha rebut la certificació ‘Excel·lència en el Model Formatiu Integral de…
Pla de vigilància i prevenció d'incendis forestalsEl dimecres 3 de juny, la Diputació de Barcelona…
Convenis per a la mediació en conflictes de consum Aquesta setmana, la Diputació de Barcelona…
Iniciades les inscripcions per a la desena edició del programa Comerç 21Ja estan disponibles les…
Un cap de setmana replet d'activitatsIgualada ha viscut un intens cap de setmana amb la…
El nou punt d'informació Europe Direct a BarcelonaLa ciutat de Barcelona ha inaugurat el seu…
Esta web usa cookies.