Aquest matí, Catalunya ha dut a terme el primer examen de selecció per a una convocatòria extraordinària de 218 llocs per a funcionaris de l’Administració local amb habilitació nacional. Aquesta iniciativa arriba després d’un acord entre el conseller de la Presidència, Albert Dalmau, i el ministre de Funció Pública, Óscar López, que permet a la Generalitat gestionar directament la convocatòria pública estatal per a aquests llocs. El procés de selecció inclourà un curs a l’Escola d’Administració Pública abans de l’estiu vinent.
El total d’aspirants que han participat en la prova ascendeix a 956, realitzada a la Universitat Pompeu Fabra de Barcelona. L’examen incloïa un qüestionari de 100 preguntes. Les dades provisionals mostren una taxa de participació del 50%, habitual en aquest tipus de proves.
Els candidats que superin aquesta fase hauran de preparar una exposició oral davant d’un tribunal, programada per al febrer, i els que ho logrin afrontaran un cas pràctic durant la primavera. Aquesta convocatòria permetrà dotar de manera definitiva 218 places als ajuntaments de Catalunya abans de final del 2026, un pas important per enviar professionals com secretaris i interventors als municipis.
Avaluació del conseller de la Presidència
Albert Dalmau ha valorat positivament aquest examen des de la Fira de Micropobles al Segrià, afirmant que són oposicions molt esperades. Ha destacat la importància de garantir que aquests professionals s’incorporin als ajuntaments, per abordar efectivament les necessitats municipals.
Retorn de les competències
La celebració d’aquest examen marca l’inici del retorn integral de competències en la gestió pública. De les 1.000 places que l’Estat ha activat, les 218 corresponents a Catalunya són un primer pas per recuperar les funcions que van ser transferides a l’Estat amb la llei Montoro de 2013.
Formació continuada i impacte territorial
L’Escola d’Administració Pública de Catalunya està treballant en un pla de formació per als futurs funcionaris que inclourà un qüestionari per detectar les seves necessitats formatives, així com l’elaboració d’un itinerari de formació continuada. Aquestes mesures busquen millorar la capacitat administrativa en municipis amb menor població, on la falta de professionals ha dificultat la gestió eficaç dels ajuntaments.
Revés en les xifres d'atur a BarcelonaLes comarques de Barcelona han finalitzat el mes de…
El director de Clínica Dermatológica Internacional reuneix més de 30 anys d’experiència per explicar què…
Les estacions d’Andorra impulsen la temporada d’estiu amb noves experiències familiars, més circuits de BTT…
La ciutat celebra la 10a edició del festival gastronòmic amb esmorzars de forquilla, música en…
Creix un 4 % la demanda de productes d'ortopèdia esportiva a les farmàcies - Les…
Azura, grup familiar franco-marroquí, va anunciar que ha obtingut la certificació B Corp per a…
Esta web usa cookies.